Level: basic

Techniczna rozmowa kwalifikacyjna to wyzwanie, które może być stresujące, ale z odpowiednim przygotowaniem można je przejść! W tym warsztacie programistki Google podzielą się z Tobą swoimi wskazówkami jak!

Jest to warsztat dla osób, które planują karierę jako programistka, znają przynajmniej jeden język programowania oraz posiadają podstawową wiedzę z zakresu algorytmów i struktur danych. Warsztat częściowo w j. angielskim.

Speaker:

• 

  Aleksandra Jarmolińska

  Senior Software Engineer

  Google

  Google

• 

  Agnieszka Lipska-Krasuska

  Software Engineer

  Google

  Google

Level: basic

Ćwiczenia Red Team to fascynujący świat przełamywania zabezpieczeń, „oszukiwania” ludzi i „wykradania” danych. To symulacje prawdziwych taktyk i technik wykorzystywanych przez realnych atakujących, ale realizowane w dobrej wierze. W trakcie warszatu porozmawiamy o różnicach między ćwiczeniem Red Team a pentestem. Poruszymy m.in. zagadnienia związane z przygotowaniami do ćwiczeń, ich przebiegiem, współpracą z zespołem Blue. Zastanowimy się również co może pójść nie tak. Zapoznamy się z modelem Cyber Kill Chain oraz framworkiem MITRE ATT&CK. Przyjrzymy się również dokumentom regulacyjnym, które definiują przeprowadzanie tego typu ćwiczeń dla sektora finansowego. Porozmawiamy jak zbudować zespół Red Team oraz jak podejść do tematu jego dojrzałości.

Potrzebne do udziału:

• laptop

Speaker:

• 

  Tomasz Krawczyk

  Lead, Red Team Intelligence Operations

  Standard Chartered

  Standard Chartered

Level: basic

Wyobraź sobie, że przechadzasz się po galerii pełnej zniewalających dzieł sztuki, z których każdemu towarzyszy szczegółowy opis, który pozwala Ci lepiej zrozumieć dzieło. Dostępność cyfrowa to właśnie taki przemyślany opis: to proces tworzenia swojego digitalowego dzieła w taki sposób, aby każdy – niezależnie od stopnia sprawności – mógł wchodzić z nim z płynną interakcję. A kto w takim scenariuszu trzyma wyimaginowany pędzel? Nie kto inny niż front-end developerzy.

W trakcie warsztatu zobaczymy, jak uwzględnić dostępność w projekcie od samego początku, aby zniwelować nierówności w cyfrowym świecie.

Speaker:

• 

  Monika Osiak

  Product Manager

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

Level: basic

Sztuczna Inteligencja wciąż zyskuje na popularności w wielu dziedzinach, rewolucjonizując i radykalnie zmieniając zastosowania, które znaliśmy do tej pory. Jest wdrażana w tak różnorodnych sektorach jak medycyna, finanse, przemysł motoryzacyjny, ale także dźwięk cyfrowy. Postępy w przetwarzaniu dźwięku i analizie danych redefiniują sposób, w jaki odbiorcy i twórcy konsumują i wyobrażają sobie treści audio. Sztuczna Inteligencja może komponować, miksować, odszumiać, rozpoznawać dźwięk (i wiele więcej). W tym warsztacie przeanalizujemy najnowsze trendy w zakresie Sztucznej Inteligencji w dźwięku cyfrowym.

Speaker:

• 

  Damian Koszewski

  Jestem absolwentem Wydziału Elektroniki i Telekomunikacji na Politechnice Gdańskiej gdzie uzyskałem tytuł dr inż. Moja rozprawa nosi tytuł „”Automatic mixing system based on one-dimensional Wave-U-Net autoencoders”” i została obroniona z wyróżnieniem. Już na początku studiów III stopnia rozpocząłem pracę w Intelu na stanowisku Software Engineer w zespole Audio Lab Team. Aktualnie pracuję stanowisku AI Software […]

  Jestem absolwentem Wydziału Elektroniki i Telekomunikacji na Politechnice Gdańskiej gdzie uzyskałem tytuł dr inż. Moja rozprawa nosi tytuł ""Automatic mixing system based on one-dimensional Wave-U-Net autoencoders"" i została obroniona z wyróżnieniem.

  Jestem absolwentem Wydziału Elektroniki i Telekomunikacji na Politechnice Gdańskiej gdzie uzyskałem tytuł dr inż. Moja rozprawa nosi tytuł ""Automatic mixing system based on one-dimensional Wave-U-Net autoencoders"" i została obroniona z wyróżnieniem.

Level: basic

Zdarzyło Ci się kiedyś stresować robiąc rebase'a? Twoja historia w gicie do tej pory wyglądała jak spaghetti? A może masz przy biurku wymiętą karteczkę z zapisanymi pięcioma komendami, których kurczowo się trzymasz?

Dołącz do nas podczas kompleksowej podróży przez meandry systemu kontroli wersji GIT, naucz się modelować historię pod własne dyktando i pozbądź strachu przed wykonywaniem bardziej zaawansowanych operacji niż commit!

Podczas warsztatu nauczysz się pracy z historią gita: łączenia i rozdzielania commitów, odtwarzania zmian na innych gałęziach czy zaawansowanego wybierania zmian do śledzenia. Szczególną uwagę poświęcimy rozumieniu wykonywanych operacji i przewidywaniu ich skutków.

Potrzebne do udziału:

• Laptop z zainstalowanym systemem kontroli wersji GIT w wersji minimum 2.30 (powinna być dostępna konsola gita, a nie GUI) oraz internetem.
• Umiejętności: Podstawowa obsługa gita w konsoli (commitowanie, tworzenie gałęzi, przełączanie się między gałęziami, przełączanie się między commitami, komendy pull, push, clone, log, checkout, status)

Speaker:

• 

  Wojciech Korzybski

  Senior Software Engineer

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

• 

  Grzegorz Gach

  Senior Engineer

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

Level: basic

Podczas warszatów pokażemy jak od podstaw stworzyć aplikację webową we frameworku Django, języku Python oraz z pomocą dockerów i bazy danych PostgreSQL.

Wyjaśnimy na czym polega i jakie są zalety dockeryzacji aplikacji oraz jak takie narzędzie skonfigurować z pomocą NGINX oraz Gunicorn. Dodatkowo pokażemy, jak zarządzać repozytorium projektu przy pomocy GIT.

Speaker:

• 

  Łukasz Pasierbiewicz

  Software Developer

  Ericsson

  Ericsson

• 

  Łukasz Kutrzuba

  Senior Software Developer

  Ericsson

  Ericsson

Level: basic

Wprowadzenie do metodyki testowania w oparciu o waterfall i agile. Przykłady programów i projektów małej, średniej i dużej skali w organizacji międzynarodowej. Testy funkcjonalne i niefunkcjonalne. Testowanie manuale i automatyczne. Narzędzia raportowania. Pisanie testu skryptów podczas warsztatów.

Przed udziałem warto mieć ogólną wiedzę o testowaniu (co to jest SDLC, jaki jest cel fazy testów)

Speaker:

• 

  Marcin Ochmian

  Senior QA manager

  Citi Handlowy

  Citi Handlowy

Level: advanced

Jeśli czegoś nie widzisz, nie jesteś w stanie tego bronić. Czyli o SIEM-ach słów kilka i dlaczego te repozytoria Security Information and Event Management są niezbędne w organizacji. Na tym warsztacie omówimy zagadnienia, takie jak typowa architektura wdrożenia SIEM-a, najważniejsze źródła danych i ich onboarding oraz wykrywanie anomalii z ich użyciem.

Potrzebne do udziału:

• Laptop z Wi-Fi oraz przeglądarką Chrome lub Edge.

Speaker:

• 

  Paweł Jacewicz

  VP, Cyber Threat Hunting

  Standard Chartered

  Standard Chartered

Level: basic

Zarządzanie danymi w złożonych aplikacjach mobilnych często staje się problemem podczas ich rozrostu. By uniknąć chaosu, często należy podążać za pewnymi wzorcami programowania pozwalającymi na rozdzielenie elementów interfejsu od logiki i zarządzania.
Tematem warsztatów będą wzorce poświęcone zarządzaniu stanami w aplikacjach Android/iOS. Na tych zajęciach omówimy często praktykowane podejścia oraz różnice między nimi. Tematami teoretycznymi będą Model-View-Controller oraz Model-View-Viewmodel. Następnie skupimy się na wzorcu BLoC (Business Logic Component) pozwalającym na oddzielenie logiki biznesowej od interfejsu.
W praktycznej części warsztatów przejdziemy do przykładów w frameworku Flutter. Doświadczenie z tą technologią nie jest wymagane, nie będziemy się skupiać na nauce tej technologii. Użyjemy tego frameworku w praktycznych przykładach obrazujących jak rozdzielić logikę biznesową od UI.

Potrzebne do udziału:

• Laptop z zainstalowanym systemem Windows lub Mac
• Zainstalowane Android Studio https://developer.android.com/studio
• Zainstalowane środowisko Flutter https://docs.flutter.dev/get-started/install

Speaker:

• 

  Barbara Wąsik

  Software Engineer

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

• 

  Dawid Syty

  Software Engineer

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

Level: basic

Optymalizacja modelu uczenia maszynowego (ML) to proces dostosowywania różnych parametrów lub hiperparametrów modelu w celu uzyskania najlepszej wydajności lub wyników predykcji, i jest kluczowym elementem w procesie tworzenia skutecznych modeli uczenia maszynowego.
Podczas warsztatu:

• zrozumiesz znaczenie optymalizacji modeli w procesie uczenia maszynowego,
• poznasz techniki optymalizacji hiperparametrów,
• i nauczysz się praktycznie wykorzystywać narzędzie Sigopt do automatycznej optymalizacji.
  Pracując na przykładowych modelach, zdobędziesz konkretną wiedzę i umiejętności, które z łatwością zastosujesz do optymalizacji własnych projektów w dziedzinie uczenia maszynowego.

Potrzebne do udziału:

• Znajomość języka programowania Python
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Podstawowa wiedza z zakresu uczenia maszynowego i znajomość bibliotek i narzędzi do uczenia maszynowego (pandas, scikit-learn)
• Laptop z dostępem do internetu - skonfigurowane środowisko programistyczne Python 3.7+ - zainstalowany JupyterLab (https://jupyter.org/)

Speaker:

• 

  Izabella Raulin

  Cloud SW Architect

  Intel

  Intel

Level: basic

• omówienie najważniejszych zagadnień takich jak np. architektura, struktury danych, rodzaje problemów, do rozwiązywania których Spark ma najlepsze zastosowanie
• przykłady oraz warsztat w postaci pisania fragmentów kodu
• case study wykorzystania PySpark w dziale modelowania ekonometrycznego w NatWest
• opcjonalnie (w zależności od czasu): case study stworzenia prostego rozwiązania ML z użyciem PySpark

Potrzebne do udziału:

• Laptop z dostępem do internetu i Google Colab (Google Colab to bezpłatne i ogólnodostępne IDE do pisania kodu m.in. w Python)

Speaker:

• 

  Aleksandra Biernat

  Data Scientist

  NatWest

  NatWest

• 

  Grażyna Ostrowska

  Data Scientist

  NatWest

  NatWest

Level: basic

Podczas warszatów pokażemy jak od podstaw stworzyć aplikację webową we frameworku Django, języku Python oraz z pomocą dockerów i bazy danych PostgreSQL.

Wyjaśnimy na czym polega i jakie są zalety dockeryzacji aplikacji oraz jak takie narzędzie skonfigurować z pomocą NGINX oraz Gunicorn. Dodatkowo pokażemy, jak zarządzać repozytorium projektu przy pomocy GIT.

Speaker:

• 

  Łukasz Pasierbiewicz

  Software Developer

  Ericsson

  Ericsson

• 

  Łukasz Kutrzuba

  Senior Software Developer

  Ericsson

  Ericsson

Level: basic

Warsztat “Zhakuj mentoring dla siebie” to praktyczne podejście do mentoringu i jego wykorzystania jako skutecznego narzędzia rozwoju osobistego i kariery. Skupimy się na specyfice budowania relacji mentorskich w dwóch najistotniejszych obszarach jakimi są środowisko akademickie i miejsce pracy.

Posłużymy się rzeczywistymi przykładami i razem wygenerujemy swego rodzaju mentoring framework, który podpowie nam jak rozpocząć relację mentorską i na co zwracać uwagę przy wyborze mentora. Poruszone zostana zagadnienia: w jaki sposób relacja mentorska może nam pomóc w odkrywaniu ścieżek zawodowych, wyznaczaniu celów, rozwijaniu kontaktów oraz identyfikowaniu dostępnych zasobów

Speaker:

• 

  Paulina Góra

  Corporate Treasury Data Office Analyst

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

• 

  Katarzyna Romaniuk

  IAM Analyst

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

Level: basic

Feedback jest częścią naszej pracy. Czasami jest to szybki komentarz na temat rozwiązanego zadania a czasami bardziej szczegółowa i uporządkowana dyskusja na temat tego, w czym jesteśmy dobrzy, a co możemy jeszcze poprawić. Każdy z nas od czasu do czasu otrzymuje feedback. Ale czy potrafimy go odpowiednio przeanalizować aby wyciągnąć z niego jak najwięcej dla siebie? Nie zawsze.
Z drugiej strony, jak efektywnie przekazać swój feedback innym, aby mogli na jego podstawie się rozwinąć? Aby było jeszcze ciekawiej, co zrobić gdy twoj/a kolega, koleżanka z pracy pochodzą z innego kraju o innej kulturze feedbacku? Podczas tej sesji omówimy te wyzwania i wspólnie postaramy się opracować zestaw dobrych zasad i wskazówek dla efektywnego feedbacku.

Speaker:

• 

  Alicja Grochocka-Dorocińska

  Digital Risk & Assurance Associate

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

• 

  Natalia Karwowska

  Associate

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

Level: basic

Warsztat ma za zadanie wypracowania kilku technik, które pomogą w następujących kwestiach:
Jak kontrolować głos pod czas wystąpień i nie dać się stresowi?
Jak poprawić jakość swoich wystąpień publicznych?
W jaki sposób wypowiadać się podczas wystąpień publicznych?

Uczęstniczki warsztatu nauczą się następujących umiejętności:
Zasad wystąpień publicznych.
Jak mówić, by inni słuchali.
Technik zapamiętywania materiału.
Jak radzić sobie ze stresem i angażowaniem słuchaczy.
Poznają główne różnice w przygotowaniu do wystąpień online i tych na sali.

Speaker:

• 

  Iryna Polets-Gerus

  Content Developer

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

Level: basic

Podczas tych warsztatów zapoznasz się z koncepcją modelowania pracy i różnymi możliwościami na zbudowanie swojej wymarzonej pracy. Skoncentrujemy się na umiejętnościach, które można przenosić i tym, jak je rozwijać, aby znaleźć najlepszą możliwą dla siebie rolę. Podczas warsztatu przyjrzymy się rozwojowi osobistemu z różnych perspektyw oraz przedstawimy narzędzia i techniki, które pomogą Ci w poszerzaniu umiejętności. Jeśli szukasz zmiany w swojej karierze lub dopiero rozpoczynasz swoją przygodę z technologią, ta sesja jest dla Ciebie.

Potrzebne do udziału:

• Laptop z dostępem do internetu

Speaker:

• 

  Katarzyna Skrocka

  Manager, Information and Cyber Security (ICS) Knowledge

  Standard Chartered

  Standard Chartered

• 

  Jakub Olszewski

  Lead, Information and Cyber Security, People Security

  Standard Chartered

  Standard Chartered

Level: basic

Wprowadzenie do teorii odporności psychicznej. Uczestnicy warsztatu poznają koncepcję 4C, będącą podstawą całej teorii, poznają różnicę pomiędzy odpornością a wrażliwością psychiczną, dowiedzą się jaki wpływ ma odporność psychiczna na życie prywatne i zawodowe, a także będą mieli okazję zapoznać się z charakterystyką i rozpoznać własne cechy świadczące o odporności lub wrażliwości psychicznej.

Speaker:

• 

  Oktawia Hryp-Czerwińska

  Senior Trainer

  NatWest

  NatWest

Level: basic

Warsztat zawiera teoretyczne i praktyczne informacje, jak ułatwić sobie start w organizacji i dalej efektywnie kierować swoją ścieżką rozwoju.

Speaker:

• 

  Marzena Wiszniewska

  Data Governance Officer

  Citi Handlowy

  Citi Handlowy

• 

  Anna Żak

  Senior Audit Manager

  Citi Handlowy

  Citi Handlowy

Level: basic

Warsztat planowania ścieżki kariery zaprojektowany w celu dostarczenia wskazówek i zasobów pptrzebnych do podejmowania świadomych decyzji dotyczących kariery zawodowej. Uzyskaj jasność co do swoich zainteresowań i celów oraz opracuj plan strategiczny, aby osiągnąć sukces w wybranych dziedzinach.

Speaker:

• 

  Irina Yagnyatinskaya

  Senior IT Director

  Procter and Gamble

  Procter and Gamble

Level: basic

Przez póltorej godziny postaram się przedstawić jak nasz mózg wpływa na to jak postrzegamy siebie i rzeczywistość wokoło. Będzie to przydatny wstęp do rozprawienia się z syndromem oszusta.
Krótka ściąga jak przeżyć spotkanie ze mną:

• jestem tutaj tylko dla Was, warto wykorzystać ten czas jak najlepiej;-)
• zadawaj pytania - pytając, żyjesz w niewiedzy tylko chwilę. Powstrzymując się od pytania, żyjesz w niewiedzy cały czas!
• nie zgadzaj się - nie wierz we wszystko co mówię, może się mylę?
• w połowie przerwa 10 minut;-)
• przygotuj ołówek, długopis, notes/zeszyt

Speaker:

• 

  Rafał Słoniewski

  Engineering Manager

  Intel

  Intel

Level: basic

When it comes to communicating with impact we need to be engaging and have the emotional buy in. Let’s learn how to effectively communicate, plan and run meetings, prepare presentations and present our thoughts in a way that conveys what we really want.

Speaker:

• 

  Jacek Markowski

  Advertising Solutions Architect

  Google

  Google

Level: basic

Szkolenie pozwala zgłębić istotę asertywności oraz zrozumieć, w jaki sposób asertywna postawa wpływa na takie obszary jak: komunikacja, budowanie relacji, samoocena czy efektywność osobista. Asertywność pomaga nam zauważać punkt widzenia innych ludzi oraz chronić własne terytorium. Celem warsztatu jest ukazanie asertywności jako wartości pomocnej w budowaniu transparentnych relacji zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym.
Główne tematy:

• definicja asertywności
• filary osobistej postawy asertywnej
• asertywna komunikacja
• formułowanie asertywnej odmowy i informacji zwrotnej

Speaker:

• 

  Agnieszka Afek

  Senior Trainer

  NatWest

  NatWest

Level: basic

Czy rozmowy rekrutacyjne mogą być przyjemne? I jak sprawić by opanować sztukę prowadzenia ich jak mistrzyni? Warsztat prowadzony przez praktyków rozmów rekrutacyjnych – rekrutujących i hiring managerów w firmie Intel. Tajniki rekrutacji znamy od zaplecza i chcemy podzielić się tą wiedzą.

Warsztat ma na celu przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej i oswojenie najbardziej powszechnych pytań rekrutacyjnych, które mogą się na niej pojawić. Podczas warsztatu zgłębimy temat tego czym jest wywiad behawioralny, z jakimi rodzajami etapów etapu procesów rekrutacyjnych można spotkać się podczas ich trwania. Postaramy się również podpowiedzieć dlaczego rekrutujący zadają czasem pytania które zdawać się mogą niecodzienne, podpowiemy jak warto przygotować się do każdej rozmów by zaprezentować się zgodnie z własnymi oczekiwaniami i zebrać niezbędne informacje, pozwalające odpowiedzieć na pytanie, czy mamy do czynienia z firmą naszych marzeń. Spotkanie zostanie przeprowadzone w formie warsztatowej, zapraszającej obecnych do aktywnego uczestnictwa, a podczas niego stworzymy symulację rozmowy rekrutacyjnej.

Speaker:

• 

  Danuta Czubenko

  Diversity & Inclusion Project Manager

  Intel

  Intel

• 

  Magdalena Narloch

  Talent Acquisiton Manager

  Intel

  Intel

Level: basic

Każda z nas jest inna, wyjątkowa i wyjątkowy jest sposób w jaki spostrzegamy świat, komunikujemy się. Większa świadomość na czym polega ta wyjątkowość, gdzie mamy swoje mocne strony a gdzie obszary do rozwoju pozwala nam na budowanie konstruktywnych relacji, podejmowanie się ról i zadań w zgodzie z preferencjami. Ślepe podążanie za hasłem " możesz wszystko" niesie ryzyko rozczarowania, poznawanie i rozumienie siebie wspiera świadome podejmowanie decyzji jak pokierować karierą i być szczęsliwą w rolach które na siebie bierzemy. Warsztat w oparciu o metodologię Insights Discovery®.

Speaker:

• 

  Jolanta Duraj

  Agile Coach

  Ericsson

  Ericsson

Level: basic

Pierwsze kroki w świecie IT, gdzie dynamiczne zmiany są na porządku dziennym, mogą być pełne niepewności - szczególnie dla osób mających poczucie, że muszą przełamać stereotypy i stale udowadniać swoje kompetencje. Kluczem do sukcesu jest zbudowanie pewności siebie, która pozwoli podejmować wyzwania z podniesioną głową, ale także wpłynie na wyrozumiałość wobec innych.

Na warsztatach przyjrzymy się przekonaniom, które nas blokują, i spróbujemy nauczyć się radzić z naszym krytykiem wewnętrznym. Następnym krokiem będzie trening asertywności, czyli jak skutecznie komunikować nasze potrzeby i wątpliwości. Będziemy dużo dyskutować, ale tylko w obrębie Waszej strefy komfortu :)

Speaker:

• 

  Malwina Kubas

  Software Engineer

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

• 

  Karyna Norchak

  Campus Recruitment and Employer Branding Specialist

  Goldman Sachs

  Goldman Sachs

Level: basic

Jak dążyć do tego co dla nas ważne? Co zrobić, żeby nasze priorytety nie gubiły się w mniej ważnych zadaniach. Jak nie ulegać rozproszeniom? Czy pilne sprawy są dla nas istotne?
Na warsztacie w praktyce wypracujesz pierwsze kroki do swojej osobistej produktywności.

Speaker:

• 

  Anna Jaworska

  Product Management Consultant

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

Level: basic

Czemu po kanapce można dostać niestrawności i na salonach królują wrapy? Feedback czyli udzielanie informacji zwrotnej jest niezbędne w codziennych kontaktach międzyludzkich. Podczas warsztatu przedstawione zostaną najważniejsze techniki i ćwiczenia pozwalające na ich doskonalenie, żeby robić to dobrze w każdej sytuacji.

Na warsztacie przyda się kartka/notatnik i coś do pisania.

Speaker:

• 

  Mariola Szot-Krogulska

  Software Engineering Manager

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

• 

  Magdalena Gąsior

  Software Engineering Leader

  Motorola Solutions

  Motorola Solutions

Level: basic

Przygotuj się na pierwsze 3 miesiące na nowym stanowisku! Porozmawiamy o kluczowych aspektach tego krytycznego czasu w organizacji, gdyż konsekwencje błędów na tym etapie mogą być dalekosiężne. Na tym warsztacie postaramy się usystematyzować najważniejsze wyzwania tego okresu oraz omówimy sprawdzone strategie ułatwiające osiągnięcie sukcesu w środowisku zawodowym. Niezależnie od tego, czy rozpoczynasz nową pracę, awansujesz, czy też zostajesz oddelegowana do dużego projektu, sposób, w jaki poradzisz sobie ze zmianą, zadecyduje o sukcesie.

Speaker:

• 

  Karol Lewandowski

  Co-Head, Cyber Risk & Control

  Standard Chartered

  Standard Chartered

• 

  Irena Bielecka

  Director, Risk & Control, People Security

  Standard Chartered

  Standard Chartered

Level: basic

Ambitne i warte sięgania cele najczęściej są daleko, droga do nich jest trudna i nie jasna, a sukces zależy żelaznej wytrwałości. Wystarczy pomyśleć o tym, jak trudno jest skutecznie zmienić swój styl żywienia… nie mówiąc o większych organizacyjnych wyzwaniach.
A gdyby tak istniał sposób, który pozwala je osiągać łatwiej i nie gubiąc po drodze motywacji? A gdyby ten sposób był powszechnie dostępny? Gdybyśmy mogli go stosować zarówno w życiu codziennym, szkole, organizacjach? Jak wiele dobrego moglibyśmy zrobić!
Zapraszam na warsztat, gdzie przestawię wzór ciągłego doskonalenia. Metodę pomocną w osiąganiu skomplikowanych i ambitnych celów w niepewny świecie, z której korzystają zarówno znane organizacja, jak i sportowcy.

Speaker:

• 

  Bogumiła Kier

  Program Manager

  Ericsson

  Ericsson

Level: basic

Chcesz poznać tajniki skutecznej komunikacji w zespole programistycznym? Jeśli planujesz staż lub pracę jako programistka, ten warsztat jest dla Ciebie! Dowiesz się, jak efektywnie komunikować się z innymi członkami zespołu i przyszłą menedżerką/menedżerem, wykorzystać narzędzia Google do komunikacji, oraz zrozumieć lepiej Agile i Scrum.

Speaker:

• 

  Gosia Bieńkowska

  Software Engineer

  Google

  Google

• 

  Mateusz Bednarski

  Engineering Manager

  Google

  Google

Level: basic

Przez póltorej godziny postaram się przedstawić jak nasz mózg wpływa na to jak postrzegamy siebie i rzeczywistość wokoło. Będzie to przydatny wstęp do rozprawienia się z syndromem oszusta.
Krótka ściąga jak przeżyć spotkanie ze mną:

• jestem tutaj tylko dla Was, warto wykorzystać ten czas jak najlepiej;-)
• zadawaj pytania - pytając, żyjesz w niewiedzy tylko chwilę. Powstrzymując się od pytania, żyjesz w niewiedzy cały czas!
• nie zgadzaj się - nie wierz we wszystko co mówię, może się mylę?
• w połowie przerwa 10 minut;-)
• przygotuj ołówek, długopis, notes/zeszyt

Speaker:

• 

  Rafał Słoniewski

  Engineering Manager

  Intel

  Intel

Level: basic

W dzisiejszym świecie obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na menedżerów produktu w wiodących w branży firmach technologicznych. Product Managerowie są poszukiwanymi specjalistami IT, ponieważ wykazują się unikalną mieszanką umiejętności na styku technologii, biznesu i projektowania. Czy jesteś gotowa, aby skorzystać z tej możliwości i przyspieszyć swoją karierę w IT? Dołącz do warsztatów i wspólnie dowiedzmy się, czego potrzebujesz aby odnieść sukces jako CEO swojego produktu. Zdemistyfikujemy kluczowe obowiązki Product Managera, począwszy od budowania głębokiego zrozumienia użytkowników, tworzenia mapy drogowej produktu, współpracy z zespołem programistów w celu dostarczania nowych funkcji, a skończywszy na udostępnianiu wartości użytkownikom końcowym.

Speaker:

• 

  Kinga Morawska

  Engineering Manager

  Procter and Gamble

  Procter and Gamble

Level: basic

Ten warsztat jest przeznaczony dla dziewczyn poszukujących swojego pierwszego zatrudnienia w dziale IT – pierwszym krokiem do rozpoczęcia kariery w tym kierunku jest rozmowa rekrutacyjna. W tym warsztacie będą omawiane takie pytania jak 1. Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w IT? Czy mamy się czego obawiać/oczekiwać? Jakie pytania padają najczęściej na rozmowach kwalifikacyjnych w branży IT?

Speaker:

• 

  Fidan Badalova

  Recruiter

  Point72

  Point72

Level: basic

Zarzadzanie interesariuszami, ich relacjami, rolami i wplywem na przebieg projektów na przykladzie wdrożeń w bankowości.

Speaker:

• 

  Marcin Ochmian

  Senior QA manager

  Citi Handlowy

  Citi Handlowy

Level: basic

This is an engaging workshop designed to empower participants with practical strategies to maintain their motivation levels. This session delves into the psychology of motivation, offers techniques to recharge one's mental energy, and provides actionable tips to sustain motivation, even in challenging circumstances. Ideal for anyone feeling overwhelmed or seeking to boost their productivity and positivity.

Speaker:

• 

  Monika Zarzecka

  Project Manager

  Point72

  Point72