Magdalena Jendrych
HR BP
NatWest
W NatWest pracuje 7 lat, od 2 lat w roli HR BP, m.in dla obszaru Technologii oraz Data&Analytics.
Od początku kariery zawodowej związana jestem z HR. Obecnie wspieram biznes w codziennych zadaniach i wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi. Rola HR BP w organizacji takiej jak NatWest, to składowa gotowości do zmiany, dobrej komunikacji, krytycznego myślenia i zaufanego doradcy. Na co dzień w mojej pracy staram się godzić potrzeby organizacji i pracowników. Wierze w kulturę feedbacku i partnerstwo w działaniu.
Z wykształcenia jestem Psychologiem, więc śmiało mogę powiedzieć ze każdy temat dotyczący drugiego człowieka jest mi bliski. Sprzyjające środowisko pracy, znajomość swoich mocnych stron, konsekwencja w działaniu to droga do osiągnięcia zamierzonych celów.
Jestem mentorem w lokalnym programie mentoringowym oraz członkiem sieci HomeLife oraz KeepInTouch.
Prywatnie jestem żoną i mama 3 latka. Godzenie życia zawodowego i prywatnego z własnymi ambicjami to ciągły proces w którym jestem
